• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

PM-reeks - Stoppen met leidinggeven

naar autonome en authentieke arbeidsrelaties
Auteur W. Hepkema, W. Hepkema
Stoppen met leidinggeven / PM-reeks
Stoppen met leidinggeven / PM-reeks achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
40% korting

7,00

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Stoppen met leidinggeven / PM-reeks
PM-reeks - Stoppen met leidinggeven
Beetje gebruikt
7,00
ISBN
9789024417797
Bindwijze
Paperback
Taal
Overig
Auteur
W. Hepkema, W. Hepkema
Uitgeverij
Uitgeverij Boom/Nelissen
Jaar van uitgifte
2007
Aantal pagina’s
164

Waar gaat het over?

Veel leidinggevenden proberen hun medewerkers te motiveren, mee te krijgen, te coachen en te ontwikkelen. Dat heeft echter vaak een averechtse uitwerking.<br>Het zijn vormen van betutteling, die leiden tot disfunctionele interactiepatronen tussen de leidinggevende en de medewerker. Uit de vele praktijkvoorbeelden in het boek blijkt dat medewerkers hierdoor onbedoeld geïnfantiliseerd en gedemotiveerd worden. Beschouw de relatie tussen een leidinggevende en een medewerker liever als een gewone samenwerkingsrelatie: heb aandacht voor elkaars wensen, stuur op afspraken en wees authentiek in het contact. Meer is eigenlijk niet nodig voor de autonomie en de motivatie van de medewerker.<br>Deze visie van Watze Hepkema sluit aan bij de huidige netwerkmaatschappij. Die immers autonome medewerkers en horizontale verhoudingen vraagt.<br>Het boek biedt een verfrissende en bevrijdende kijk op de praktijk van het leidinggeven en is de moeite waard voor zowel de beginnende als de ervaren leidinggevende.<br>Watze Hepkema (1957) studeerde psychologie en organisatiekunde. Sinds 1994 is hij partner bij Bosman &amp; Vos. een organisatie adviesbureau. Hij heeft veel ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling als coach, trainer, (interim-) manager HRM en adviseur.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Leidinggeven & coachen

50% korting
De reis van de leider
Twan van de Kerkhof
De reis van de leider
nog 1 op voorraad
7,65
Willem Verhoeven, H. Verhage
Emoties In Bedrijf
nog 1 op voorraad
6,80
50% korting
Minder werken meer verdienen
Olaf Rutten
Minder werken meer verdienen
4,90
40% korting
Hoe krijg ik ze zover?
Jan van Setten
Hoe krijg ik ze zover?
18,50
This is the And / Double Healix Serie
Manfred Van Doorn, Victor Van Doorn
This is the And
Tweedehands Als nieuw
17,00
50% korting
De reis van de leider
Twan van de Kerkhof
De reis van de leider
nog 1 op voorraad
7,65
Willem Verhoeven, H. Verhage
Emoties In Bedrijf
nog 1 op voorraad
6,80
50% korting
Minder werken meer verdienen
Olaf Rutten
Minder werken meer verdienen
4,90
40% korting
Hoe krijg ik ze zover?
Jan van Setten
Hoe krijg ik ze zover?
18,50
This is the And / Double Healix Serie
Manfred Van Doorn, Victor Van Doorn
This is the And
Tweedehands Als nieuw
17,00

Anderen bekeken ook

Stoppen met leidinggeven
Watze Hepkema
Stoppen met leidinggeven
13,05
Oplossingsgericht coachen
Insoo Kim Berg
Oplossingsgericht coachen
20,80
50% korting
Hoe fit is je organisatie
Hester Heringa
Hoe fit is je organisatie
4,75
Nieuw Europees Organiseren
Jaap Jan Brouwer
Nieuw Europees Organiseren
22,50
Organiseren tussen organisaties
E. Kaats
Organiseren tussen organisaties
5,60
100 jaar organiseren
Michael van der Velden
100 jaar organiseren
5,90
Het coachvak binnenstebuiten
Ronald Wolbink
Het coachvak binnenstebuiten
21,60
50% korting
De manager als coach / A-reeks
W. Verhoeven
De manager als coach / A-reeks
5,35
De praktijkmanager 1 - Motivatie in organisaties
H. Lange
De praktijkmanager 1 - Motivatie in organisaties
sorry, niet op voorraad
Een effectief team in drie dagdelen
Watze Hepkema
Een effectief team in drie dagdelen
sorry, niet op voorraad