• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Teamleiderschap als ambacht

gids voor het samenwerken met de verschillen
Auteur Silvia Prins
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Teamleiderschap als ambacht
Teamleiderschap als ambacht achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
70% korting
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789044130997
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands , Overig
Auteur
Silvia Prins
Uitgeverij
Garant - Uitgevers n.v.
Jaar van uitgifte
2014
Aantal pagina's
253

Waar gaat het over?

Over het boek:Hoe als leidinggevende het potentieel van je team optimaal benutten? Hoe de verschillen bestaansrecht geven en wat te doen als het verschil tot spanningen leidt? Deze gids biedt de leidinggevende diverse kaders en perspectieven om naar het eigen team te kijken als een groep-in-ontwikkeling, als een cocreatief en levend systeem, als een ijsberg en een strijdtoneel. Vooral de onderstroom in groepen staat centraal: hoe betekenis geven aan de dynamieken die mensen van het werk houden? Hoe woorden geven aan processen die ongrijpbaar lijken? Hoe het emotionele leven van de groep beter begrijpen? Kennis over groepsdynamieken en beschermingsmechanismen helpt leidinggevenden om hier constructief mee te werken.In zijn rol als teamcoach is de leider zijn eigen 'instrument'. Dit betekent dat de ontwikkeling, basishouding en persoonlijke kwaliteiten van de leidinggevende cruciaal zijn. Een team kan zich niet verder ontwikkelen dan het ontwikkelingsniveau van de leidinggevende zelf. Teamleiderschap is dan ook een ambacht, dat bestaat uit een grondige kennis van de stiel, een rugzak vol methodieken en interventies en tot slot uit persoonlijk meesterschap of de capaciteit om geïnformeerde intuïtie te benutten.Silvia Prins heeft een werk van grote klasse gemaakt. (...) De grondtoon is gevormd door een gedegen weergave van theorieën die met grote regelmaat van voorbeelden worden voorzien. Dat leidt tot een dynamisch verhaal.Tijdschrift voor Coaching mei 2014Over de auteur(s):Silvia Prins is klinisch en organisatiepsycholoog. Ze werkt als teamcoach, groepsbemiddelaar, trainer. Ze is zaakvoerder van Circles for Connection, gevestigd in Leuven, en docent Groepsdynamica aan de Katholieke Hogeschool Leuven.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Organisatiepsychologie

Zo werkt dat hier niet
M. Hoogenstijn
Zo werkt dat hier niet
nog 1 op voorraad
9,85
Spiral dynamics
Christopher C. Cowan
Spiral dynamics
nog 1 op voorraad
39,75
Teamvorming voor pastores
K. Waardenburg
Teamvorming voor pastores
nog 1 op voorraad
10,80
Spiral Dynamics
Don Edward Beck
Spiral Dynamics
Tweedehands Als nieuw
11,50
Spiral Dynamics
Don Edward Beck
Spiral Dynamics
Tweedehands Beetje gebruikt
11,50
Het proces van organiseren
W. de Moor
Het proces van organiseren
nog 1 op voorraad
29,04
Zo werkt dat hier niet
M. Hoogenstijn
Zo werkt dat hier niet
nog 1 op voorraad
9,85
Spiral dynamics
Christopher C. Cowan
Spiral dynamics
nog 1 op voorraad
39,75
Teamvorming voor pastores
K. Waardenburg
Teamvorming voor pastores
nog 1 op voorraad
10,80
Spiral Dynamics
Don Edward Beck
Spiral Dynamics
Tweedehands Als nieuw
11,50
Spiral Dynamics
Don Edward Beck
Spiral Dynamics
Tweedehands Beetje gebruikt
11,50
Het proces van organiseren
W. de Moor
Het proces van organiseren
nog 1 op voorraad
29,04

Anderen bekeken ook

Zelfsturend leren / Academic Service economie en bedrijfskunde
D. Ratering
Zelfsturend leren / Academic Service economie en bedrijfskunde
6,95
Team op vleugels
M. Vroemen
Team op vleugels
16,60
Handboek teamcoaching
Martijn Vroemen
Handboek teamcoaching
40,55
Waarom zelfs de beste teams ontsporen
Anton Scheffers
Waarom zelfs de beste teams ontsporen
23,00
Praktisch leidinggeven
Bert Pol
Praktisch leidinggeven
16,90
Goed teamwerk
Karin Derksen
Goed teamwerk
Geef me een seintje
Ondernemer in 100 dagen
Thomas Blekman
Ondernemer in 100 dagen
Geef me een seintje