• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Storytelling handboek

Organisatieverhalen voor managers, trainers en onderzoekers
Auteur S. Tesselaar
Storytelling handboek
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • Van 22 februari tot en met 9 maart 4=3 actie
4=3 actie

16,65

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Storytelling handboek
Storytelling handboek
Beetje gebruikt
16,65
1195500033
ISBN
9789047300793
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
S. Tesselaar
Uitgeverij
Boom uitgevers Den Haag
Jaar van uitgifte
2008
Aantal pagina’s
208

Waar gaat het over?

Waar mensen bij elkaar zitten worden verhalen verteld. Ook organisaties zitten vol verhalen én kunnen hevig om een verhaal verlegen zitten. Verhalen die mensen stimuleren, die betekenis en richting geven, die concreet maken wat abstract is of emotie oproepen.

Wie zelf persoonlijke en authentieke organisatieverhalen durft te vertellen of gevoelig is voor de verhalen van anderen, kan veranderprocessen en leerprocessen stevig in gang zetten, ondersteunen, monitoren en evalueren. En voor onderzoek zijn organisatieverhalen misschien wel de rijkste bron van informatie.

Suzanne Tesselaar en Annet Scheringa bieden aan de hand van negen authentieke voorbeelden handvatten aan de verandermanager, trainer of onderzoeker om direct zelf met organisatieverhalen en storytelling aan de slag te gaan, bijvoorbeeld om:
- de manier waarop medewerkers over een verandertraject denken, drastisch te veranderen;
- een training een vliegende start te geven;
- met een projectteam draagvlak te creëren voor een project;
- verander- of leerdoelen betekenis en richting te geven;
- management en medewerkers in een fusietraject te verbinden;
- zicht te krijgen op de manier waarop medewerkers in hun werk of in een leertraject staan;
- leer- en verandertrajecten te monitoren en te evalueren.

Werken met authentieke verhalen is per definitie iets wat met emoties gebeurt of emoties opwekt. Daarin zit hem ook de kracht van organisatieverhalen. Wie wel de kracht van verhalen wil, maar niet de emoties, komt bedrogen uit: dat werkt niet! Daar staat tegenover dat wie voor het hele pakket durft te gaan, verbaasd zal zijn over de effecten ervan.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4=3 actie
4,95
Great leaders mix and match
Ramon Vullings
Great leaders mix and match
4=3 actie
nog 1 op voorraad
16,00
De manager als koorddanser
Heidy Peperkamp
De manager als koorddanser
4=3 actie
nog 1 op voorraad
15,60
Big data ontrafeld
David Stephenson
Big data ontrafeld
4=3 actie
23,00
Wij is belangrijker dan Why
Paul van Schaik
Wij is belangrijker dan Why
4=3 actie
nog 1 op voorraad
23,00
Het zorgstelsel ontrafeld
Martien Bouwmans
Het zorgstelsel ontrafeld
4=3 actie
nog 1 op voorraad
8,90
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4=3 actie
4,95
Great leaders mix and match
Ramon Vullings
Great leaders mix and match
4=3 actie
nog 1 op voorraad
16,00
De manager als koorddanser
Heidy Peperkamp
De manager als koorddanser
4=3 actie
nog 1 op voorraad
15,60
Big data ontrafeld
David Stephenson
Big data ontrafeld
4=3 actie
23,00
Wij is belangrijker dan Why
Paul van Schaik
Wij is belangrijker dan Why
4=3 actie
nog 1 op voorraad
23,00
Het zorgstelsel ontrafeld
Martien Bouwmans
Het zorgstelsel ontrafeld
4=3 actie
nog 1 op voorraad
8,90

Anderen bekeken ook

Sterker staan met je eigen verhaal
Arjen Barel
Sterker staan met je eigen verhaal
4=3 actie
43,45
De kracht van storytelling
Carmine Gallo
De kracht van storytelling
4=3 actie
11,80
Storytelling
René Boonstra
Storytelling
4=3 actie
27,75
Story telling
Guido Everaert
Story telling
4=3 actie
19,00
Business Storytelling For Dummies
Karen Dietz
Business Storytelling For Dummies
sorry, niet op voorraad