• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Bye bye consultant

Veranderingen doorvoeren in je organisatie doe je zelf
Auteur Cees N. Min
Bye bye consultant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • Van 22 februari tot en met 9 maart 4=3 actie
4=3 actie

9,40

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Bye bye consultant
Bye bye consultant
Als nieuw
9,40
1205800116
ISBN
9789047002345
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Auteur
Cees N. Min
Uitgeverij
Atlas Contact, Uitgeverij
Jaar van uitgifte
2009
Aantal pagina’s
159

Waar gaat het over?

Hoe komt het dat bijna tachtig procent van alle veranderingstrajecten mislukt? Wat is de toegevoegde waarde van consultants? Waarom houden we halsstarrig vast aan modellen en principes die niet blijken te werken? Kunnen we het dan niet zelf? Cees Min legt in klare taal uit waarom u de consultant beter naar huis kunt sturen en hoe u zelf veranderingen kunt realiseren. Hij daagt managers uit meer lef te tonen om hun gezonde verstand te gebruiken en te vertrouwen op de kennis en ervaring van eigen medewerkers. De vraag is alleen hoe je die kennis en ervaring organiseert. Top-down en met grote systemen lukt het zeker niet. De complexe omgeving waarin we leven vereist het besef dat je niet alles onder controle wilt en kunt houden. Zeker als er mensen bij betrokken zijn. Maar wat dan wel? Dit boek is anders dan alle andere managementboeken. De inhoud en vormgeving zullen je provoceren, prikkelen en zelfs amuseren. Cees Min dwingt je anders te gaan denken over organisatie, je manier van leidinggeven en wat je moet doen (of niet moet doen) om weer vol daadkracht en met plezier aan het werk te gaan. Cees Min (1955) bekleedde diverse directiefuncties. Hij is gastdocent op Nyenrode en aan MIT te Boston. Hij coördineerde onder meer een onderzoek rond de vraag waarom veranderingsprogramma"s zo vaak teleurstellende resultaten opleveren. En wat de gemene deler is van succesvolle programma"s. Dit boek is vooral gebaseerd op die succesfactoren.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4=3 actie
4,95
Great leaders mix and match
Ramon Vullings
Great leaders mix and match
4=3 actie
nog 1 op voorraad
16,00
De manager als koorddanser
Heidy Peperkamp
De manager als koorddanser
4=3 actie
nog 1 op voorraad
15,60
Big data ontrafeld
David Stephenson
Big data ontrafeld
4=3 actie
23,00
Wij is belangrijker dan Why
Paul van Schaik
Wij is belangrijker dan Why
4=3 actie
nog 1 op voorraad
23,00
Het zorgstelsel ontrafeld
Martien Bouwmans
Het zorgstelsel ontrafeld
4=3 actie
nog 1 op voorraad
8,90
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4=3 actie
4,95
Great leaders mix and match
Ramon Vullings
Great leaders mix and match
4=3 actie
nog 1 op voorraad
16,00
De manager als koorddanser
Heidy Peperkamp
De manager als koorddanser
4=3 actie
nog 1 op voorraad
15,60
Big data ontrafeld
David Stephenson
Big data ontrafeld
4=3 actie
23,00
Wij is belangrijker dan Why
Paul van Schaik
Wij is belangrijker dan Why
4=3 actie
nog 1 op voorraad
23,00
Het zorgstelsel ontrafeld
Martien Bouwmans
Het zorgstelsel ontrafeld
4=3 actie
nog 1 op voorraad
8,90

Anderen bekeken ook

De kunst van het veldspel
Chad Harbach
De kunst van het veldspel
4=3 actie
4,50
De paarse krokodil / Business bibliotheek
Peter Camp
De paarse krokodil / Business bibliotheek
4=3 actie
18,95
Het wonder van genezing
S. Santorelli
Het wonder van genezing
4=3 actie
11,95
Advieskunst
Noëlle Van der Hagen
Advieskunst
4=3 actie
32,95
Medisch consult in 20 talen / Geneeskundige zakboeken / 4
Medisch consult in 20 talen / Geneeskundige zakboeken / 4
4=3 actie
7,40