• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Teamleren

Theorie en facilitatie
Auteur Thijs Homan
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Teamleren
Teamleren achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
3+1 actie

11,00

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Teamleren
Teamleren
Beetje gebruikt
11,00
10000458336
ISBN
9789052613758
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Thijs Homan
Uitgeverij
BIM Media BV
Jaar van uitgifte
2001
Aantal pagina's
308

Waar gaat het over?

Het managen van kennis en het creëren van onderscheidende organisatiecompetenties zijn twee belangrijke bronnen voor duurzame concurrentievoordelen. Teams die de competentie bezitten om op een innovatieve wijze kennis te creëren en te leren, vormen hiervoor een van de belangrijkste bouwstenen. Het is dan ook van belang voor diegenen die in en met teams werken om meer over de 'lerende kant' van het teamfunctioneren te weten.
Teamleren is een van de eerste studies waarin het leren van teams centraal staat. De jarenlange praktijkervaring van de auteur wordt gekoppeld aan relevante literatuur over teams. Het boek biedt een integrale theoretische verkenning van de mechanismen en dynamieken die samengaan met teamleren. Vanuit tal van disciplines worden basisconcepten verzameld voor het beschrijven, analyseren en begeleiden van teamleerprocessen. Deze concepten worden
geïntegreerd in een conceptueel kader voor teamleren. Met dit kader kunnen concrete teamleerprocessen vanuit een nieuw en geïntegreerd perspectief worden bestudeerd. Vervolgens richt dit boek zich op het begeleiden van teamleerprocessen. Het biedt een referentiekader met handvatten voor de keuze van interventies, methoden en learning tools.
Teamleren is bedoeld voor iedereen die in en met teams werkt, zoals adviseurs, facilitators en managers, maar ook voor diegenen die zich bezighouden met onderzoek naar organisationeel leren en lerende organisaties.
Dr. Thijs H. Homan is als universitair hoofddocent en senior projectleider verbonden aan het Centre for Organisational Learning and Change van Universiteit Nyenrode. Daarnaast is hij zelfstandig organisatieadviseur.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Economie en bedrijf

Workflow Modeling
Patrick Mcdermott
Workflow Modeling
3+1 actie
42,75
Organizing & Organizations
Yiannis Gabriel
Organizing & Organizations
3+1 actie
22,55
The Collapse of Western Civilization
Naomi Oreskes
The Collapse of Western Civilization
3+1 actie
6,40
Kwaliteitsaudit als instrument om te verbeteren
N. Assengaff
Kwaliteitsaudit als instrument om te verbeteren
3+1 actie
26,60
Het Kleine Bitcoinboekje
Bitcoin Collective
Het Kleine Bitcoinboekje
3+1 actie
10,25
Workflow Modeling
Patrick Mcdermott
Workflow Modeling
3+1 actie
42,75
Organizing & Organizations
Yiannis Gabriel
Organizing & Organizations
3+1 actie
22,55
The Collapse of Western Civilization
Naomi Oreskes
The Collapse of Western Civilization
3+1 actie
6,40
Kwaliteitsaudit als instrument om te verbeteren
N. Assengaff
Kwaliteitsaudit als instrument om te verbeteren
3+1 actie
26,60
Het Kleine Bitcoinboekje
Bitcoin Collective
Het Kleine Bitcoinboekje
3+1 actie
10,25

Anderen bekeken ook

Lesson Study
Nellie Verhoef
Lesson Study
3+1 actie
14,55
Organisatiedynamica
Thijs Homan
Organisatiedynamica
3+1 actie
12,00
Teamondernemerschap
Ineke Khalil
Teamondernemerschap
50% korting
3+1 actie
7,25
ORGANISATIE-LEERCYCLUS
N.M. Dixon
ORGANISATIE-LEERCYCLUS
3+1 actie
5,90
Lesson study als effectieve vorm van teamleren
Linda Odenthal
Lesson study als effectieve vorm van teamleren
3+1 actie
24,15
Het et- ceteraprincipe
Thijs Homan
Het et- ceteraprincipe
3+1 actie
26,60