• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Hoe krijg je ze mee?

vijf krachten om een verandering te laten slagen
Auteur Annemarie Mars
Hoe krijg je ze mee?
Hoe krijg je ze mee? achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
4=3 actie

41,45

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Hoe krijg je ze mee?
Hoe krijg je ze mee?
Beetje gebruikt
41,45
ISBN
9789023255390
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Annemarie Mars
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2016
Aantal pagina’s
168

Waar gaat het over?

Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Een verandering is immers pas geslaagd als mensen zich eraan kunnen verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken, afhaken of hardnekkige weerstand gaan vertonen.In Hoe krijg je ze mee? heeft Annemarie Mars haar jarenlange praktijkervaring vertaald naar vijf krachten om verbinding bij mensen te kunnen stimuleren. Voor iedereen die een stempel wil drukken op organisaties die continue in beweging zijn.In 2007 werd Hoe krijg je ze mee? door een jury van hoogleraren en top HR-managers bekroond met de Gids-prijs. In deze tweede herziene editie heeft Annemarie een decennium aan voortschrijdend inzicht verwerkt dat ze opdeed in haar permanente zoektocht naar leiderschap bij verandering.Annemarie Mars is een veranderexpert die middenin de weerbarstige veranderpraktijk staat. Met haar bedrijf For a change helpt ze organisaties met het laten slagen van veranderingen. Ze schreef ook Jongleren met loyaliteiten (2010) en Vat op verandering (2015) en ze lanceerde in 2016 de videoreeks Leiderschap in vloeibare tijden. Sinds 2011 brengt ze een veelgelezen online @rtikelenreeks uit.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Leidinggeven & coachen

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen R. Covey
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
4=3 actie
19,00
Begin met het waarom
Simon Sinek
Begin met het waarom
4=3 actie
11,00
Nieuwsgierig leiderschap
W. Verbeke
Nieuwsgierig leiderschap
4=3 actie
8,50
Succesvol Coachen
J. Whitmore
Succesvol Coachen
4=3 actie
4,75
Succesvol Coachen
J. Whitmore
Succesvol Coachen
4=3 actie
5,45
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen R. Covey
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
4=3 actie
19,00
Begin met het waarom
Simon Sinek
Begin met het waarom
4=3 actie
11,00
Nieuwsgierig leiderschap
W. Verbeke
Nieuwsgierig leiderschap
4=3 actie
8,50
Succesvol Coachen
J. Whitmore
Succesvol Coachen
4=3 actie
4,75
Succesvol Coachen
J. Whitmore
Succesvol Coachen
4=3 actie
5,45

Anderen bekeken ook

Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
4=3 actie
14,15
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen R. Covey
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
4=3 actie
15,60
Doorbreek de cirkel
Arend Ardon
Doorbreek de cirkel
4=3 actie
9,30
Verandermanagement
Jaap Boonstra
Verandermanagement
4=3 actie
21,65
Onze ijsberg smelt!
John Kotter
Onze ijsberg smelt!
4=3 actie
4,85
De kracht van het piramideprincipe
Eline Janssen
De kracht van het piramideprincipe
4=3 actie
11,30
Van weerstand naar veranderbereidheid
Anton Cozijnsen
Van weerstand naar veranderbereidheid
4=3 actie
15,55
Leve het verschil!
Margreeth Kloppenburg
Leve het verschil!
4=3 actie
9,90
Hartelijk georganiseerd
Jacky van de Goor, Jacky van de Goor
Hartelijk georganiseerd
sorry, niet op voorraad