• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Hoe krijg je ze mee?

Vijf krachten om een verandering te laten slagen
Auteur Annemarie Mars
Afbeeldingengalerij overslaan
Hoe krijg je ze mee?
Hoe krijg je ze mee? achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
3+1 actie

10,15

% Oude prijs € 13,10 (22.52% bespaard)
Hoe tweedehands wil je het hebben?
Hoe krijg je ze mee?
Hoe krijg je ze mee?
Beetje gebruikt
10,15
10001268596
ISBN
9789023255390
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Annemarie Mars
Uitgeverij
Uitgeverij Van Gorcum B.V.
Jaar van uitgifte
2016
Aantal pagina's
168

Waar gaat het over?

Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Een verandering is immers pas geslaagd als mensen zich eraan kunnen verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken, afhaken of hardnekkige weerstand gaan vertonen.In Hoe krijg je ze mee? heeft Annemarie Mars haar jarenlange praktijkervaring vertaald naar vijf krachten om verbinding bij mensen te kunnen stimuleren. Voor iedereen die een stempel wil drukken op organisaties die continue in beweging zijn.In 2007 werd Hoe krijg je ze mee? door een jury van hoogleraren en top HR-managers bekroond met de Gids-prijs. In deze tweede herziene editie heeft Annemarie een decennium aan voortschrijdend inzicht verwerkt dat ze opdeed in haar permanente zoektocht naar leiderschap bij verandering.Annemarie Mars is een veranderexpert die middenin de weerbarstige veranderpraktijk staat. Met haar bedrijf For a change helpt ze organisaties met het laten slagen van veranderingen. Ze schreef ook Jongleren met loyaliteiten (2010) en Vat op verandering (2015) en ze lanceerde in 2016 de videoreeks Leiderschap in vloeibare tijden. Sinds 2011 brengt ze een veelgelezen online @rtikelenreeks uit.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Meer in Leidinggeven, coachen

Effectief omgaan met opgelegde veranderingen
Effectief omgaan met opgelegde veranderingen
3+1 actie
16,04
Hybride teams
Hybride teams
3+1 actie
16,95
Natuurlijk agile
Natuurlijk agile
3+1 actie
12,00
En nu eerlijk!
En nu eerlijk!
3+1 actie
21,00
Hoe een klein mannetje in mijn oor tetterde
Hoe een klein mannetje in mijn oor tetterde
50% korting
3+1 actie
15,40 7,70
De knuppel in het...
50% korting
3+1 actie
15,40 7,70
Effectief omgaan met opgelegde veranderingen
Effectief omgaan met opgelegde veranderingen
3+1 actie
16,04
Hybride teams
Hybride teams
3+1 actie
16,95
Natuurlijk agile
Natuurlijk agile
3+1 actie
12,00
En nu eerlijk!
En nu eerlijk!
3+1 actie
21,00
Hoe een klein mannetje in mijn oor tetterde
Hoe een klein mannetje in mijn oor tetterde
50% korting
3+1 actie
15,40 7,70
De knuppel in het...
50% korting
3+1 actie
15,40 7,70

Anderen bekeken ook

Doorbreek de cirkel! / Business bibliotheek
Doorbreek de cirkel! / Business bibliotheek
3+1 actie
14,00
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
3+1 actie
17,80
Onderwijs vraagt leiderschap! / Scriptum management
Onderwijs vraagt leiderschap! / Scriptum management
3+1 actie
9,20
Leve het verschil!
Leve het verschil!
3+1 actie
5,00
Verandermanagement in 28 lessen
Verandermanagement in 28 lessen
3+1 actie
14,00
Onze ijsberg smelt! / Business bibliotheek
recensie
Onze ijsberg smelt! / Business bibliotheek
25% korting
3+1 actie
4,50
Van weerstand naar veranderbereidheid
Van weerstand naar veranderbereidheid
3+1 actie
14,95
De kracht van het piramideprincipe
De kracht van het piramideprincipe
3+1 actie
8,80
Hartelijk georganiseerd
Hartelijk georganiseerd
Geef me een seintje