• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Het Nieuwe Belonen

Auteur Kilian Wawoe
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Het Nieuwe Belonen
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

16,45

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Het Nieuwe Belonen
Het Nieuwe Belonen
Echt gebruikt
16,45
1164200124
ISBN
9789076834924
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Kilian Wawoe
Uitgeverij
Performa Uitgeverij BV
Jaar van uitgifte
2017
Aantal pagina's
176

Waar gaat het over?

Aan het begin van het jaar targets stellen, aan het einde van het jaar meten of die zijn gehaald en op basis daarvan een bonus uitkeren. Zo zouden we het oude belonen kunnen samenvatten. De oude manier van belonen kan weliswaar leiden tot iets meer extrinsieke motivatie, maar die is lang niet zo sterk als intrinsieke motivatie. Dat is goedkoper te organiseren en leidt tot meer werkplezier. Prestatiebeloning blijkt niet goed te werken, het zet alleen maar aan tot verkeerd en ongewenst gedrag. Beloning – en dus ook variabele beloning – leidt bovendien niet of nauwelijks tot meer tevredenheid met het werk en de beloning zelf. Dit boek schetst een alternatief: Het Nieuwe Belonen. Dat bestaat uit vier pijlers: belonen op basis van HR-analytics, prestaties alleen nog beoordelen met voldoet wel/niet, een nieuwe performance management cyclus met veel aandacht voor competentieontwikkeling, feedback en doorlopende goal setting en tot slot een eerlijke verdeling in de vorm van een variabele winstdeling in combinatie met een teambeloning en eventueel een pro-sociale bonus.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Tweedehands Als nieuw
823,00
Naar een nieuw sociaal contract voor de 21ste eeuw
Vickie Dekocker
Naar een nieuw sociaal contract voor de 21ste eeuw
Tweedehands Als nieuw
18,40
Preventie ziekteverzuim, stress en burn-out / PM-reeks
L. de Rooij
Preventie ziekteverzuim, stress en burn-out / PM-reeks
25% korting
27,80 20,85
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
Henk Jan Hoefman
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
50% korting
7,50 3,75
KLEINE VERSCHIL
H. van de Berg
KLEINE VERSCHIL
Tweedehands Als nieuw
7,85
Jobshift
William Bridges
Jobshift
25% korting
4,95 3,71
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Tweedehands Als nieuw
823,00
Naar een nieuw sociaal contract voor de 21ste eeuw
Vickie Dekocker
Naar een nieuw sociaal contract voor de 21ste eeuw
Tweedehands Als nieuw
18,40
Preventie ziekteverzuim, stress en burn-out / PM-reeks
L. de Rooij
Preventie ziekteverzuim, stress en burn-out / PM-reeks
25% korting
27,80 20,85
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
Henk Jan Hoefman
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
50% korting
7,50 3,75
KLEINE VERSCHIL
H. van de Berg
KLEINE VERSCHIL
Tweedehands Als nieuw
7,85
Jobshift
William Bridges
Jobshift
25% korting
4,95 3,71

Anderen bekeken ook

Leerboek human resource management / Vast Boek
Frits Kluijtmans
Leerboek human resource management / Vast Boek
18,75
Beoordelen : functioneert dat? / Human Capital Management
T. Coens
Beoordelen : functioneert dat? / Human Capital Management
25% korting
19,50
Bonus
Kilian Wawoe
Bonus
25% korting
2,92
Het nieuwe beoordelen
Jacco van den Berg
Het nieuwe beoordelen
21,00
Reinventing Organizations - Geïllustreerde versie
Frederic Laloux
Reinventing Organizations - Geïllustreerde versie
19,80
Beter belonen in organisaties / NSVP-reeks
Henk Thierry
Beter belonen in organisaties / NSVP-reeks
50% korting
4,12
Performance management in een agile werkomgeving
Kilian Wawoe
Performance management in een agile werkomgeving
Geef me een seintje