Handboek Vitaliteit

Vitale medewerkers hebben recht op een vitale organisatie

Auteur J.M. Stoffelsen

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
De bezorging kan wat langer duren door de feestweken.

39,³⁵

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

39,³⁵

Handboek Vitaliteit

Als nieuw

39,³⁵

ISBN

9789013044010

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

J.M. Stoffelsen

Uitgeverij

Wolters Kluwer Nederland B.V.

Jaar van uitgifte

2008

Aantal pagina's

178

Waar gaat het over?

In dit handboek worden de verschillende onderdelen van vitaliteit behandeld. Er wordt stilgestaan bij de individuele vitaliteit en bij de vitale organisaties. Wat hebben deze organisaties nodig om vitaal te worden en vitaal te blijven: Een vitale organisatie moet onder andere flexibel zijn en adequaat inspelen op de omgeving (externe ontwikkelingen) en het individu (interne ontwikkelingen). Een vitale organisatie zal uiteindelijk hoog scoren ten aanzien van productiviteit, inzetbaarheid van mensen en output. Ook de concurrentiepositie zal verbeteren.

De auteurs van dit handboek zijn van mening dat vitale mensen een vitale organisatie maken en andersom. Een gezonde geest in een gezond lichaam. Vitaliteit is het symbool voor dynamiek, levenskracht en de bezieling van medewerkers en hun organisaties. Het is daarmee een bron van innovatie, veerkracht en fllexibiliteit; allemaal eigenschappen die organisaties weerbaar maken en overlevingskracht geven.

Dit boek geeft u handvatten en tips om zowel uw organisatie als uw medewerkers vitaal te maken. Het bespreekt met name de hr-kant van de vitale organisatie. Verschillende instrumenten worden toegelicht. Ook de rol van managers, P & O en ondernemingsraden komt aan bod. Ten slotte wordt aandacht besteed aan de kosten en baten.

Lees verder