Sociale psychologie, arbeids- en organisatiepsychologie

Dit uit tien deeltjes bestaande compendium wil een breed overzicht geven over het gehele veld van de psychologie. Het is geschreven door een aantal docenten in de psychologie van de Vrije Universiteit en kan gedeeltelijk worden opgevat als de neerslag van een stuk onderwijs zoa Is dat thans aan 1 e en 2e jaars studenten psychologie wordt gegeven. De hoofdstukken zijn weliswaar inleidend van aard maar behandelen de betreffende stof wel diepgaander dan in de gebruikelijke 'Introduction' het geval is. De lezer zal over de volgende onderwerpen geïnformeerd worden: wijsgerige en wetenschapstheoretische aspecten, stromingen in de psychologie, motoriek, waarneming, aandacht, geheugen, leren, leerstoornissen, taal, denken, biologische basis van het gedrag, motivatie, emoties, stress, psychosomatiek, intelligentie, gedragsgenetica, persoonlijkheid, tests, ontwikkelingspsychologie, klinische psychologie, sociale psychologie, arbeid - en organisatiepsychologie, onderwijspsychologie, onderzoeksdesigns en statistiek. Er is naar gestreefd binnen ieder deeltje zoveel mogelijk onderwerpen samen te brengen die ten opzichte van elkaar een zekere inhoudelijke verwantschap hebben. leder hoofdstuk laat zich overigens apart lezen. Eerdere hoofdstukken (deeltjes) hoeven niet noodzakelijk gelezen te worden voor het begrijpen van latere. Wel zijn op talrijke plaatsen verwijzingen naar andere delen aangebracht. Het zevende deeltje is thans gereed. In het hoofdstuk 'Sociale Psychologie' (Boekestijn) wordt een bespreking gegeven van hetgeen theorievorming en empirisch onderzoek op dit deelterrein van de psychologie aan resultaten heeft opgeleverd. Het gebied is beschreven vanuit een drietal basis - oriëntaties: de cognitieve en informatieve oriëntatie, de affectieve en evaluatieve oriëntatie en de oriëntatie op verwachtingen en macht van anderen. Gezamenlijk bieden zij een goed overzicht van de verschijnselen die zich voordoen in de wisselwerking tussen individu en sociale omgeving. In het hoofdstuk 'Arbeid- en Organisatiepsychologie' (Drenth en Koopman) wordt aandacht geschonken aan een belangrijk toepassingsgebied van de psychologie, namelijk het terrein van de mens en zijn werk. Dit laatste vindt momenteel meestal plaats in een organisatorische context.