• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Macht en poltiek handelen in organisaties

Iedereen speelt mee
Auteur M. Hetebrij
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Macht en poltiek handelen in organisaties
Macht en poltiek handelen in organisaties achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

17,10

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Macht en poltiek handelen in organisaties
Macht en poltiek handelen in organisaties
Als nieuw
17,10
721901301
ISBN
9789023242017
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
M. Hetebrij
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2006
Aantal pagina's
140

Waar gaat het over?

Overleggen, vergaderingen, meetings er wordt heel wat afgecommuniceerd in organisaties. Communiceren kunnen we dan ook als de besten. Dat geldt echter niet voor het omgaan met macht en politiek. Macht en politiek geven vaker aanleiding tot karikaturen en overdrijving dan tot serieuze bespreking. Macht is verdacht, en politiek wordt door velen geassocieerd met onbetrouwbare zakkenvullers die hun werkelijke bedoelingen verbergen achter een mistgordijn van verhullend of zelfs misleidend taalgebruik.

Toch spelen macht en politiek een doorslaggevende rol in het functioneren van organisaties: ze bepalen de besluitkracht van de organisatie en het vertrouwen van de mensen die met elkaar moeten samenwerken. Wie op zijn werk iets voor elkaar wil krijgen, heeft vrijwel altijd steun en goedkeuring nodig van partijen binnen en buiten de hi rarchische lijn. Politiek handelen is daarbij noodzakelijk. In Macht en politiek handelen in organisaties haalt Martin Hetebrij daarom macht en politiek uit de taboesfeer, en laat hij zien wat individuele medewerkers kunnen doen om hun politieke kwaliteiten te vergroten (en te verkleinen).

Hetebrij maakt duidelijk dat we Ôhet spelletjeÕ allemaal meespelen, of we dat nu willen of niet. Met talrijke praktijkvoorbeelden illustreert hij dat politiek handelen een wezenlijk en onvermijdelijk element is van het voorbereiden en uitvoeren van besluiten op alle niveaus. Zijn conclusie luidt dan ook dat organisaties wezenlijke vooruitgang kunnen boeken op punten als besluitvaardigheid en innovatie door te werken aan het politieke vermogen van hun medewerkers. Een belangrijk boek voor iedereen die het zelflerend vermogen van zijn of haar organisatie wil vergroten.

Martin Hetebrij (1942) was jarenlang als methodoloog verbonden aan de Vrije Universiteit te Amsterdam, waar hij in 1983 promoveerde. Sinds 1989 werkt hij als zelfstandig consultant op het gebied van Human Resources Management in grote en kleine bedrijven in verschillende sectoren. Vanaf 1990 ontwikkelde hij het concept van communicatief management, over de werking van macht en communicatie in organisaties.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

A.A. Weber
Organisaties en Mensen
70% korting
nog 1 op voorraad
14,20 4,26
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
nog 1 op voorraad
5,04
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
T. Jansen
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
40% korting
nog 1 op voorraad
14,20 8,52
Preventiemedewerker in 100 vragen
P.J. Diehl
Preventiemedewerker in 100 vragen
nog 1 op voorraad
35,55
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
nog 1 op voorraad
823,00
Talentmanagement
M. Dessing
Talentmanagement
nog 1 op voorraad
23,30
A.A. Weber
Organisaties en Mensen
70% korting
nog 1 op voorraad
14,20 4,26
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
nog 1 op voorraad
5,04
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
T. Jansen
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
40% korting
nog 1 op voorraad
14,20 8,52
Preventiemedewerker in 100 vragen
P.J. Diehl
Preventiemedewerker in 100 vragen
nog 1 op voorraad
35,55
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
nog 1 op voorraad
823,00
Talentmanagement
M. Dessing
Talentmanagement
nog 1 op voorraad
23,30

Anderen bekeken ook

Communicatief management
M. Hetebrij
Communicatief management
10,60
Een goed besluit is het halve werk
Martin Hetebrij
Een goed besluit is het halve werk
51,80
Veranderen als samenspel
Jaap Boonstra
Veranderen als samenspel
37,60
Regievoering zonder macht
Hans Licht
Regievoering zonder macht
28,04
Hoe vang ik een rat?
Peter van der Geer
Hoe vang ik een rat?
23,85
Politieke spelletjes in organisaties / Trends in bedrijf
Jane Clarke
Politieke spelletjes in organisaties / Trends in bedrijf
Geef me een seintje
Politieke sensitiviteit voor ambtenaren
Marike Simons
Politieke sensitiviteit voor ambtenaren
Geef me een seintje
Politiek meesterschap
Martin Hetebrij
Politiek meesterschap
Geef me een seintje