52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers

voor besluitvorming en visieontwikkeling van teams

Auteur Frank Groot

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Tot en met 29 september 4=3 op alles
Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

4=3 actie

nog 1 op voorraad

6,⁹⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

6,⁹⁰

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers

Als nieuw

6,⁹⁰

ISBN

9789089651204

Bindwijze

Hardcover

Taal

Nederlands

Auteur

Frank Groot

Uitgeverij

Duuren Media, Van

Jaar van uitgifte

2012

Aantal pagina’s

150

Waar gaat het over?

Als manager hebt u veel vergaderingen: teammeetings, afdelingsoverleggen, stuur- en projectgroepen, management- en directiemeetings. Tijdens die vergaderingen moeten in korte tijd veel beslissingen genomen worden, of wordt een gezamenlijke visie of beleid ontwikkeld. Maar dat gaat lang niet altijd even snel; ... als het al lukt. Dit soort zakelijke besprekingen kan veel effectiever en creatiever verlopen, door gebruik van patroondoorbrekende werkvormen: denktechnieken die tot nieuwe inzichten leiden en een heldere structuur geven aan visie- en besluitvorming. Frank Groot heeft in de loop der jaren 52 van deze technieken (door)ontwikkeld die in dit boek volgens een vast stramien beschreven staan: waarvoor gebruik je de denktechniek?, wat is het resultaat?, welke stappen doorloop je? en welk deel van het brein wordt hierbij ingezet? 52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers is een inspirerend en praktisch boek voor iedere manager die denkpatronen wil doorbreken, in zijn organisatie, in zijn team en bij zichzélf. De rationele en creatieve denktechnieken in dit boek zijn gebaseerd op de nieuwste inzichten in breinonderzoek en groepsdynamica. Frank Groot werkt vanuit zijn eigen bedrijf Vision>Decision als strateeg, adviseur en facilitator. Hij is specialist op het gebied van strategische vernieuwing in organisaties: visie- en strategievorming, businessinnovatie en teamontwikkeling. Daarnaast is hij spreker en dagvoorzitter op congressen.

Lees verder